Компания «Дивергент» занимается разработкой инновационных цифровых продуктов силами собственных профессиональных сотрудников. Наша команда насчитывает более 50 опытных ИТ-специалистов.
Компания включена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.
Мы динамично растем и развиваемся. Наши планы на 2026 год — двукратный рост по численности сотрудников и выручке. В перспективе трех лет — занять лидирующие позиции в отрасли.
Возможен дистанционный формат работы из любого региона. В нашей команде работают специалисты из Москвы, Самары, Брянска, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Красноярска, Сыктывкара, Тюмени, Читы, Саратова и других городов. Мы работаем онлайн (дистанционно), и для нас важно, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок.
Наша ключевая ценность — люди. Мы гордимся успешными проектами наших клиентов. Это заслуга всей команды, где каждый раскрывает свой профессиональный потенциал. В компании принята открытая и уважительная культура общения.
Требования:
- уверенный пользователь ОС Linux (желательно Debian);
- глубокие знания GCC toolchain и binutils (компиляция и линковка C++, понимание ошибок компиляции, синтаксиса языка C++, заголовочные файлы, ELF-формат, strip, rpath, статическая и динамическая линковка);
- опыт сборки FOSs (free and open-source software);
- хорошие знания Bash, Make, Conan, Docker;
- опыт использования Git;
- опыт сборки под архитектуры x86/х64
Будет плюсом:
- опыт работы с TeamCity (понимание принципов, создание и редактирование сборочных конфигураций);
- знакомство с Ant/Ivy, Python 3, сборкой Deb-пакетов, СМаке;
- опыт работы с TFS;
- опыт сборки под архитектуры arm/arm64.
Задачи:
- оптимизация и развитие сборки продукта;
- поддержка практик continuous integration (teamcity, artifactory);
- выделение функциональных модулей в независимо собираемые компоненты;
- сборка debian пакетов.
Работа в компании «Дивергент» — это
- работа в аккредитованной ИТ-компании;
- индексация заработной платы;
- интересные проекты в различных отраслях;
- дистанционный формат работы на территории РФ;
- возможности профессионального и карьерного роста;
- корпоративные бонусы и подарки к праздникам;
- участие в неформальных встречах, тренингах и онлайн-играх с коллегами;
- обучение и повышение квалификации за счет компании;
- возможность выступать в качестве эксперта на профильных конференциях;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.