Малюк Дарья Сергеевна
Заместитель директора по персоналу и организационному развитию (в Улан-Удэ)
- Организаторские навыки
- Обучение и развитие
- Управление эффективностью
- Кадровое планирование
- Организационное развитие
- Стратегическое планирование
- Кадровая стратегия
- Делопроизводство
- Кадровое делопроизводство
- Управление временем
- Планирование
О компании
АО «Улан-Удэнский авиационный завод» — одно из крупнейших авиастроительных предприятий России, на котором работают более 6500 человек. Здесь делают вертолёты. Настоящие. Это не метафора, а реальность, в которой есть металл, инженеры и небо.
HR-служба завода — это более 100 человек в четырех подразделениях: подбор, обучение, оплата труда, корпоративные коммуникации. Компания ищет человека, который возглавит все эти направления в качестве второго лица в HR-функции и будет реально влиять на организацию работы с людьми на производстве такого масштаба.
Что предстоит делать
— Управлять HR-функцией в связке с директором по персоналу: стратегия, политика, процессы
— Выстраивать и совершенствовать системы подбора, адаптации, обучения, оценки и мотивации
— Следить за тем, чтобы оргструктуры соответствовали реальным потребностям бизнеса
— Автоматизировать и стандартизировать HR-процессы (опыт работы с 1С ЗУП — большой плюс)
— Формировать бюджет на HR-функцию и защищать бюджеты
— Представлять интересы компании в государственных органах
— Руководить командой из ~105 человек в четырёх отделах
Кого мы ищем
— Опыт руководящей работы в сфере управления персоналом от 5 лет — обязательно.
— Разбираетесь в охране труда и технике безопасности, подборе персонала, обучении, корпоративных коммуникациях — не поверхностно, а по-настоящему.
— Знаете трудовое законодательство и понимаете, как рассчитывается заработная плата.
— Умеете работать в режиме многозадачности и не теряете голову в сложных ситуациях.
— Опыт работы в машиностроении или на производстве будет огромным преимуществом.
Что предлагаем
— Бессрочный контракт, испытательный срок — 3 месяца
— График 5/2, с 08:00 до 17:30, суббота и воскресенье — выходные — Отпуск 36 календарных дней (28 основных + 8 за работу в особых климатических условиях) — Отдельный кабинет, нормальная техника — все для работы
Если вы переезжаете, мы берем на себя: — компенсацию расходов на переезд для вас и вашей семьи (авиа, ж/д, авто); — компенсацию аренды жилья.
Улан-Удэ — это выбор
Байкал в двух часах езды. Природа, которую сложно описать словами. Темп жизни, при котором можно дышать полной грудью.
Если вы давно хотели сменить обстановку и взять на себя что-то большее, сейчас самое время.
Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования.