В компанию «БашСептик» требуется HR-менеджер.
Мы работаем с 2018 года и занимаемся подбором, установкой и обслуживанием автономных канализаций для частных домов и коммерческих объектов по всей России.
Главное наше преимущество – мы не зависим от сезонности, работаем в том числе по южным регионам, где зимой количество заказов увеличивается.
Почему открыта вакансия:
Компания активно расширяется, увеличивается количество заказов и объектов, растёт штат сотрудников. Нам нужен специалист, который поможет эффективно выстраивать процессы найма и закрывать вакансии качественно и в срок.
Мы готовы Вас взять в нашу команду, если Вы:
-
Имеете опыт в подборе персонала от 6 месяцев (опыт в массовом подборе будет плюсом);
-
Умеете работать с job-платформами;
-
Понимаете особенности оценки персонала при первичном отборе;
-
Умеете грамотно выстраивать коммуникацию с кандидатами;
-
Инициативны, организованны, умеете доводить дела до результата.
В Ваши обязанности будет входить:
-
Ведение полного цикла подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу;
-
Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях и других источниках;
-
Отбор резюме, телефонные и личные интервью;
-
Ведение базы кандидатов и отчётности;
-
Постоянное взаимодействие с руководителями по вопросам подбора;
-
Развитие HR-бренда компании на локальном рынке.
Что мы предлагаем Вам:
-
Полную занятость и стабильную загрузку;
-
Работа в офисе компании в комфортных условиях;
-
Выплаты заработной платы дважды в месяц без задержек;
-
Профессиональную и дружную команду;
-
Возможности карьерного роста в HR-направлении;
-
Участие в развитии внутренних HR-процессов компании.