MP Solutions

Менеджер по работе с китайскими поставщиками

Не указана
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет

Mercury Solutions создает торгово-логистическую экосистему, включая 3PL складские комплексы и цифровые продукты, чтобы повысить эффективность логистики в Казахстане

Mercury X - цифровая платформа для легального импорта товаров из Китая. Инновационное решение, обеспечивающее прозрачность и надежность внешнеэкономической деятельности.

В команду нужен менеджер по работе с поставщиками для поиска товаров, ведения переговоров и подбора оптимальных условий закупки у китайских партнёров.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск товара по запросу;
  • Связь с поставщиком;
  • Уточнение технических деталей по товару (наличие, количество, качество, сроки производства, условия оплаты, вес, габариты и др.);
  • Проведение сравнительного анализа и формирование выводов по лучшим условиям для клиента;
  • Работа в Bitrix24;
  • Работа с менеджером ВЭД — предоставление данных по товарам;
  • Работа с транспортными компаниями (запрос ставок и передача в Bitrix24);
  • Заполнение рабочих таблиц для сбора аналитики и отчетности;
  • Перевод документов (с китайского на русский и обратно);
  • Составление технического описания товара;
  • Работа с партнёрами в Китае по вопросам оплаты товара.

Мы от Вас ожидаем:

  • Высшее образование;
  • Экономическое / финансовое / международная торговля (желательно);
  • Опыт работы: закупщик, работа с международными поставками, логистика;
  • Знание китайского языка (устного и письменного) — уровень HSK 5–6;
  • Коммуникабельность, развитые soft skills;
  • Навыки работы в Bitrix24, Microsoft Outlook, Word, Excel, Google таблицы.

Что вы получите, работая с нами:

  • Материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада (после 1 года работы) согласно положению об отпусках и социальной поддержке;

  • Медицинская страховка для работника (после окончания испытательного срока).

Этапы отбора:

1. Телефонное интервью с рекрутером;

2. Техническое собеседование с директором продукта, руководителем операционного отдела и рекрутером;

3. Финальное собеседование с HR бизнес партнером и генеральном директором.

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы создадим будущее, полное инноваций и достижений!