Группа компаний LD - это ведущее предприятие России в производстве трубопроводной арматуры и оборудования.
Мы приглашаем в нашу команду Ведущего инженера-технолога по холодной штамповке.
Обязанности:
- Технологическое сопровождение всего цикла холодной штамповки (от заготовки до готовой детали, включая термообработку и мойку).
- Управление 2–3 технологами расчёта и документации.
- Разработка трудоёмких процессов: глубокая вытяжка, штамповка с утонением, калибровка.
- Расчёт экономической эффективности: выбор между штамповкой, лазерной резкой, литьём.
- Оценка рисков при освоении новых деталей (появление трещин, гофр, пружинение). Разработка мероприятий по устранению дефектов.
- Взаимодействие с инструментальным цехом: выдача заданий на проектирование и изготовление штампов, приёмка новых штампов.
- Участие закупке нового прессового оборудования (составление ТЗ, анализ поставщиков).
- Проведение НИОКР (новые материалы, покрытия, смазки).
- Подготовка стандартов предприятия по холодной штамповке.
- Контроль соблюдения техдисциплины на участке.
Требования:
- Высшее техническое образование, желательно Обработка Металлов Давлением.
- Опыт работы в должности технолога по холодной штамповке от 5 лет, из них не менее 1 года в роли ведущего технолога или руководителя группы.
- Профессиональное владение Компас-3D, опыт работы с CAE-системами для моделирования штамповки (Deform, QForm, или готовность быстро освоить).
- Глубокое понимание свойств металлов при пластическом деформировании (предел текучести, наклёп, диаграмма деформирования).
- Опыт внедрения нестандартной оснастки (прогрессивные штампы, штампы совмещённого действия).
- Знание систем качества (ISO 9001, API Q1 приветствуется).
- Умение составлять технико-экономические обоснования для руководства.
- Коммуникабельность для взаимодействия с главным инженером, начальником цеха, снабженцами.
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2; 8.00-17.00;
- Льготное питание;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные и т.д;
- Комфортные условия труда, благоустроенные бытовые помещения;
- Выдача корпоративной спецодежды;
- Удобная охраняемая парковка;
- Возможность посещения бассейна и тренажёрного зала в СК "Юбилейный" за счёт предприятия;
- Частичную компенсацию стоимости путёвок в детские лагеря;
- Доставка служебным транспортом: мрн. Парковый, Парковый 2, Чурилово, Вишнёвая горка, Залесье, Белый Хутор, Западный, Ленинский, Металлургический, Тракторозаводской, от ТРК «Алмаз», г. Копейск (РМЗ, мрн. Тугайкуль»), г. Еманжелинск, п. Еманжелинка, п. Зауральский, с Канашево, с Миасское, г. Коркино, п. Октябрьский, п. Старокамышинск, п. Мирный, п. Долгодеревенское, Кременкуль;
- Возможность приобретение по специальной цене сантехнических товаров, реализуемых группой компаний LD;
- Дополнительная материальная помощь по особым случаям;
- Новогодние подарки для детей работников.