Заместитель начальника отдела муниципальной казны управления по распоряжению муниципальным имуществом Департамента имущественных отношений (срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника по декабрь 2028 года)
Обязанности:
1. Организация мероприятий по приему в муниципальную собственность
бесхозяйных объектов жилищного фонда, нежилых зданий (помещений),
объектов инженерной инфраструктуры и объектов социально-культурного
назначения.
2. Распоряжение муниципальными объектами инженерной инфраструктуры.
3. Исключение из состава имущества муниципальной казны объектов
недвижимого и движимого имущества по основаниям, предусмотренным
действующими нормативными актами.
4. Организация работы по передаче муниципального имущества с
целевым назначением «объекты коммунальной инфраструктуры и имущества,
обеспечивающее их функционирование» в концессию.
5. Организация работы по передаче в аренду имущества муниципальной
казны в части объектов инженерной инфраструктуры.
6.Работа по подготовке и согласованию проектов писем
(запросов, ответов и другой информации) в органы государственной власти,
государственные органы, органы местного самоуправления, юридическим
и физическим лицам по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
7. Разработка и актуализация организационно- распорядительных документов департамента по основной деятельности и правовых актов города Перми по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
8. Подготовка и согласование проектов ответов на акты прокурорского реагирования в соответствии с установленным в администрации города Перми порядком по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
9. Исполнение иных функций по поручению начальника департамента, начальника управления, начальника отдела.
Требования:
Высшее образование по специальности, направлению подготовки:
«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»,
«Юриспруденция», «Экономика», «Архитектура», «Градостроительство»,
«Строительство», «Землеустройство и кадастры», «Торговое дело» или иные
специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых
перечнях специальностей, направлений подготовки, для которых
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Условия:-
ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
-
дополнительный оплачиваемый отпуск;
-
гарантированная охрана труда;
-
гарантированная оплата больничного листа;
-
электронный документооборот;
-
материальное стимулирование служащих (должностной оклад и оклад за классный чин, надбавка за выслугу лет и за особые условия службы; месячная, квартальная и годовая премии; выплаты к праздничным дням, отпуску и жизненным ситуациям).
-
корпоративная культура, образование и медицина (спартакиады, туристические фестивали; молодежное движение служащих; обучение и повышение квалификации в ведущих высших образовательных организациях Перми; ежегодное медицинское обследование; служба психологов; наставник для новичка).