HR-менеджер
Формат: частичная занятость, удалённая работа
⸻
О компании
Мы — компания, работающая на маркетплейсах более 3 лет.
Оборот за последний год — более 500 млн рублей.
В команде 16 человек.
Находимся в стадии роста и расширяем команду.
⸻
Задачи
-
Полный цикл подбора персонала от размещения вакансии до выхода сотрудника с испытательного срока.
-
HR-операционные задачи:
-
ведение учета отпусков
-
контроль графиков
-
базовая коммуникация с сотрудниками
-
-
Дополнительно:
-
точечные задачи и поручения в рамках HR
-
⸻
Требования
-
Опыт подбора персонала от полугода
-
Понимание полного цикла найма
-
Развитые навыки коммуникации
-
Высокий уровень ответственности
-
Организованность и системность
⸻
Условия
-
Полностью удалённая работа
-
Частичная занятость
-
Выплаты 2 раза в месяц
-
Гибкий график
-
Оплата: фикс по итогам собеседования