Jana Post

Marketing Manager

900 - 1 000 USD
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Digital Marketing
  • SMM

О компании:

Jana Post - это динамично развивающаяся компания, предоставляющая высококачественные услуги в области экспресс доставки товаров. Мы активно развиваемся на рынке Казахстана и имеем представительства в Узбекистане, Кыргызстане, Таджикистане, Азербайджане а также планируем открытие новых представительств в , Армении и Грузии. Наша команда стремится к постоянному совершенствованию процессов и повышению уровня обслуживания клиентов.

Мы создаем лучшие условия для профессионального роста наших сотрудников и стремимся к высокому уровню сервиса для наших клиентов.

Мы ищем Marketing manager - проактивного профессионала, стремящегося к обучению и развитию и желающего внести вклад в рост и развитие бренда компании на локальном рынке.

Обязанности:
  • Реализация маркетинговой стратегии компании на рынке Узбекистана с учетом локальной специфики.
  • Планирование и реализация маркетинговых кампаний, направленных на рост узнаваемости бренда и привлечение новых клиентов.
  • Исследование рынка электронной логистики, анализ конкурентов и трендов для определения эффективных направлений развития.
  • Организация PR-активностей, взаимодействие со СМИ и участие в формировании позитивного имиджа бренда.
  • Координация и контроль онлайн-маркетинга (таргет, контекст, SMM, рассылки), оценка эффективности каналов и оптимизация затрат с фокусом на ROI.
  • Анализ эффективности маркетинговых активностей и подготовка регулярной отчетности.
Требования:
  • Опыт работы в маркетинге или смежных областях 1–3 года;
  • Понимание специфики рынка Узбекистана и потребительского поведения.
  • Организованность и ответственность, внимание к деталям
  • Умение работать с задачами и дедлайнами.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективное взаимодействие.
  • Владение русским и узбекским языками (знание английского будет преимуществом).
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя (5/2);
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • После испытательного срока бонусы KPI в зависимости от результатов
  • Кофе чай, своевременная стабильная оплата труда