ООО ТП Инжиниринг - является поставщиком инженерных услуг. Мы объединяем лучшие практики и технологии и обеспечиваем полный комплекс услуг для нефтеперерабатывающей промышленности.
В Экосистему компании ТП - "ТП Решения" требуется специалист по учету персонала.
Мы предлагаем:
- Белая заработная плата (стабильные выплаты 2 раза в месяц);
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; можно обсудить гибридный формат работы после периода адаптации;
- Официальное оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
- Оборудованное рабочее место, предоставляется персональный ноутбук;
- Медосмотр за счет компании;
- ДМС (после года работы в компании).
Обязанности:
-
Ведение контроля за загрузкой рабочего персонала на различных проектах (5 и более локаций), проставление отметок в программах (1с, собственная программа. Битрикс) о загрузке на проектах, периодах перевахтовки, согласование между руководителями проектов ротации специалистов, а также информирование о готовности специалистов подключиться к работе (вновь принятых и после перевахтовки);
-
Учет выдачи и использование спецодежды и СИЗ для рабочих специалистов, контроль за своевременностью обновления спецодежды и СИЗ, оборудования (при необходимости) на действующих сотрудников;
-
Учет и контроль за полнотой комплектации, прохождением мед.комиссий, обучения и пр. по специалистам, планируемым к трудоустройству;
-
Ведение отчетности для руководства о загрузке действующих трудовых ресурсов в экосистеме, их количестве на проектах, по должностям, выработке ипр. характеристикам, запрашиваемым руководством;
-
Ведение отчетности для руководства о вновь принимаемых трудовых ресурсах и эффективности их подготовки к трудоустройству (время от момента трудоустройства до момента начала выполнения трудовых функций), сменяемости трудовых ресурсов (оценка длительности пребывания в штате принимаемых трудовых ресурсах) и пр.;
-
Прочие задачи по учету и контролю трудовых ресурсов и их эффективности, укомплектованности.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Приоритет кандидатам с опытом работы в аналогичной должности (специалист по учету персонала, координатор по персоналу) от 1-3 лет.
- Грамотная устная и письменная речь, организованность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, внимательность, доброжелательность, готовность учиться и развиваться.
- Обязателен опыт работы в сфере кадрового учета или ОТи ПБ; проактивная позиция, готовность заниматься ежедневным контролем и учетом загруженности большого штата специалистов;
- Самостоятельность, умение расставлять приоритеты в решении задач.