Fresh bloggers (Давлетбаев Динар Дамирович)
Куратор / Менеджер по работе с блогерами / Инфлюенс-менеджер / UGC-менеджер (контент-завод)
От 50 000 RUR
- Социальные сети
- Деловая переписка
- Организаторские навыки
- Деловое общение
- Деловая коммуникация
- Работа с большим объемом информации
- SMM
- Навыки продаж
- Управленческие навыки
- Маркетинговые коммуникации
- Internet Marketing
- Умение планировать
- Управление командой
- Ведение переписки
- Social Media Marketing
- Обучение персонала
- Проведение телефонных интервью
- работа со статистикой
- Продюсирование
- Руководство командой
- Рекрутмент
Контент-завод ищет куратора блогеров.
У нас несколько проектов в нишах товаров для женщин. Под каждый — своя команда креаторов. Ты будешь вести эту команду каждый день: следить за планом, смотреть ролики, давать обратную связь и помогать людям расти.
Что нужно делать каждый день:
- Следить за выполнением плана по роликам у каждого креатора
- Напоминать о дедлайнах, фиксировать задержки
- Смотреть ролики и давать обратную связь — не «переделай», а объяснять что слабый хук, где нет УТП, что непонятно зрителю
- Проверять заполнение отчётных таблиц
Что нужно делать регулярно:
- Проводить еженедельные разборы с командой: лучшие и слабые ролики, хуки, ошибки, выводы
- Онбординг новых креаторов: регламент, продукт, дедлайны, первые ролики
- Принимать ролики у новичков особенно внимательно
- Следить за знанием продукта у команды
- Контролировать прохождение обучения по продажам
- Отзывать доступы при уходе креаторов
Кого ищем:
- Понимаешь что такое продающий ролик: хук, удержание, раскрытие товара, призыв к действию
- Умеешь давать развёрнутую обратную связь — обучающую, а не оценочную
- Системный человек: у тебя не теряются задачи, статусы и дедлайны
- Опыт управления людьми или работы редактором / SMM-руководителем
Опыт в контент-заводе или работе с блогерами брендов — большой плюс.
Что предлагаем:
- Удалёнка, полная занятость
- Фикс + KPI за результаты команды блогеров
- Все инструменты есть: таблицы, база знаний, аналитика
- Прямая работа с руководителем, без бюрократии
- Перспектива роста внутри контент-завода до продюсера