Контент-менеджер

i’way - международный сервис заказа трансферов. С 2009 года предлагаем пассажирам удобный и понятный способ заранее спланировать свою поездку. Мы организуем индивидуальные и групповые трансферы, а также транспортную поддержку международных форумов, саммитов, конференций и спортивных событий.

Ежедневно сопровождаем более 1500 поездок в 120 странах. Работаем так, чтобы путь пассажира был комфортным и безопасным, а наши онлайн-сервисы - быстрыми и современными. Команда i’way состоит из 150+ профессионалов своего дела: от менеджеров бронирования до IT-разработчиков.

Мы ищем контент-менеджера, который создает смыслы, влияющие на восприятие бренда в разных странах. Нам нужен специалист, способный одинаково уверенно работать с B2B и B2C аудиториями и владеющий английским на уровне от В2, позволяющем писать и адаптировать материалы для международного рынка.

В рамках проектного сотрудничества предстоит:

• разрабатывать контент-стратегию и конкретные материалы для продвижения трансферов i’way в B2B и B2C сегментах;
• создавать экспертные статьи, кейсы, тексты для email-рассылок, лендингов и соцсетей;
• готовить продающие тексты, креативы и сценарии для видеороликов/презентаций;
• разрабатывать лид-магниты (гайды, чек-листы);
• адаптировать контент под разные платформы и аудитории, сохраняя единый Tone of Voice бренда.

Мы ожидаем от специалиста:

• опыт в копирайтинге/контент-менеджменте от 1 года (портфолио обязательно);
• умение писать, редактировать и адаптировать тексты на русском и английском (от Upper-Intermediate (B2) и выше);
• умение активно пользоваться в ежедневной работе ИИ как инструментом;
• опыт работы в travel-сегменте;
• понимание ToV: умение гибко менять стиль письма под разные аудитории (от статусного корпоративного до легкого туристического),
• высокой самоорганизации, четкого соблюдения дедлайнов (без микроменеджемента) и умение самостоятельно выходить на связь по статусу задач.

Будет плюсом:

• уверенная работа с визуальным контентом (понимание верстки текста, отрисовка простого контента);
• опыт работы на аутсорсе/фрилансе с другими компаниями.

Мы предлагаем:

• понятный пул задач на каждый месяц: регулярная загруженность от 4-ёх часов в день минимум;
• гибкий график с удалённым форматом работы: ценим результат, а не время, проведенное в онлайне;
• ежемесячная оплата за выполненный объем работ: фиксированный оклад + KPI;
• прямой доступ к задачам и быстрое согласование правок.

Хочешь писать тексты, которые читают по всему миру? Откликайся и делай тестовое задание на английском.