Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала
- Размещение вакансий на job-площадках и в соцсетях
- Поиск кандидатов (холодный и входящий поток)
- Проведение первичных телефонных, онлайн-интервью и в офисе
- Оценка кандидатов и передача на следующий этап
- Ведение базы кандидатов
- Контроль выхода кандидатов на работу
- Выполнение планов по подбору персонала
Требования:
- Работа в офисе
- Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом
- Грамотная устная и письменная речь
- Ответственность и организованность
- Умение работать в режиме многозадачности
- Навыки коммуникации и проведения интервью
- Желание развиваться в HR-сфере
Условия:
- Оклад: 40 000 рублей + KPI премия
- Средний доход: от 65 000 рублей в месяц
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
- Официальное оформление по ТК РФ
- Первый месяц — стажировка
- Обучение: 2 дня (не оплачивается)
- Возможность карьерного роста
- Поддержка на этапе адаптации
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату
- Понятную систему KPI и прозрачные бонусы
- Дружную команду
- Обучение процессам подбора
- Возможность быстро вырасти до старшего HR / руководителя направления
Откликайтесь и отправляйте резюме — свяжемся с вами для собеседования.