Обязанности: Требования:
- вести единый реестр инициатив: сроки, ответственные, статусы, зависимости;
- регулярно собирать обновления от руководителей направлений (CEO −1) и актуализировать трекер;
- выявлять задержки, риски и "красные" зоны - и оперативно сигнализировать CEO;
- готовить еженедельный дайджест по исполнению: что выполнено, что под угрозой, что требует решения;
-
вести протоколы встреч по проектам, фиксировать договорённости и контролировать их выполнение;
-
помогать руководителям структурировать задачи и декомпозировать цели при необходимости.
- опыт от 2+ лет в роли проектного/операционного менеджера, координатора или аналитика;
- навыки ведения и контроля исполнения задач и поручений (реестры, статусы, дедлайны);
- умение работать с несколькими стейкхолдерами и добиваться своевременной обратной связи;
- способность выявлять риски, задержки и блокеры, своевременно эскалировать их;
- навык структурирования задач и декомпозиции целей.
Навыки:
- русский язык - свободно; английский - не ниже B2 (Upper-Intermediate), кыргызский - будет преимуществом;
- владение Excel / Google Sheets (фильтры, сводные таблицы, условное форматирование);
- опыт работы с системами учета задач (Notion или аналоги);
- навыки построения простых планов-графиков (Gantt) и отчетности;
- умение фиксировать договоренности и вести протоколы встреч;
- навыки подготовки регулярной отчетности (еженедельные статусы, дайджесты);
- способность переводить устные поручения в четкие письменные задачи;
- будет плюсом: опыт в крупоной компании или ритейле, базовое понимание методологий управления проектами (PMI, Agile), навыки визуализации данных и построения дашбордов.
Условия:
- оформление по ТК КР;
- полный соц. пакет;
- оплачиваемый больничный и трудовой отпуск;
- интересная работа в команде профессионалов;
- выслуга лет со второго года работы;
- конкурентоспособная заработная плата.