Менеджер по закупкам / Buyer (Kid’s category)

ТЫ ИГРАЕШЬ ВАЖНУЮ РОЛЬ В КОМАНДЕ:

• Размещаешь заказы на уровне SKU/размер в соответствии с бюджетом и результатами продаж
• Своевременно составляешь и предоставляешь внутреннюю документацию
• Ищешь новых поставщиков/марок и проводишь переговоры с ними, заключаешь контракты
• Контролируешь рентабельность сделок и выполнение плановых показателей
• Систематически проводишь мониторинг по новым маркам и компаниям в рамках своей категории
• Анализируешь конкурентную среду и ценообразование
• Осуществляешь дозаказы (при необходимости)
• Соблюдаешь все инструкции компании по закупкам и организации процесса
• Отправляешься в командировки и посещаешь выставки при необходимости
• Анализируешь выполнение плана закупок
• Отслеживаешь статус заказов
• Формируешь/участвуешь в организации маркетинговых мероприятий по товарам своего направления
• Проводишь мониторинг поставок
• Постоянно взаимодействуешь с различными отделами компании и контрагентами

ЧТОБЫ БЫТЬ УСПЕШНЫМ В ЭТОЙ РОЛИ ВАЖНО:

• Иметь опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет (важен опыт работы в детском ассортименте)
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate
• Иметь аналитические и отличные коммуникативные навыки
• Уметь обрабатывать большие объемы информации
• Быть уверенным пользователем пакета программного обеспечения (excel обязателен)
• Иметь готовность к интенсивной работе, уметь работать в режиме многозадачности

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ ТЕБЯ:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством
• Полностью белую заработную плату
• Возможность карьерного и профессионального развития
• Офис в минуте от метро Технопарк
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (начало и окончание рабочего дня и т.д.)
• Заботу о твоем ментальном здоровье от корпоративного психолога

• Скидки от партнеров bestbenefits

• Бонус по акции "Приведи друга" до 15 000 рублей

• Корпоративная скидка 20%

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
• На интервью с нанимающим менеджером обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
• Подготовим и презентуем оффер