Кореана Лайт
Менеджер по обучению
Не указана
- Умение организовывать других людей
- Работа с большим объемом информации
- Составление планов по обучению персонала
- Организация учебного процесса
- Структурирование процессов
- Навыки межличностного общения
Мы — амбассадоры корейской культуры и вкуса. Наша еда заряжает людей позитивными эмоциями, а наше обучение должно заряжать сотрудников крутыми навыками. Для этого мы ищем Менеджера по обучению с горящими глазами и структурным мышлением.
Если ты готов постоянно учиться новому, любишь выстраивать коммуникацию, постоянно улучшать процессы и систематизировать информацию— ждём в нашей команде.
ПОЧЕМУ МЫ:
- Молодая команда, в которой работают сообща, растут вместе с компанией, обмениваются опытом, а еще дружат и весело отдыхают;
- Возможность лично влиять на рост и развитие всей компании;
- Верим в силу и важность внутреннего обучения, как для сотрудников в полях, так и для будущих лидеров;
- Управление по ценностям. Мы верим в "высокие смыслы" и в то, что каждый может выбрать свой путь развития и стать лидером будущего;
- Инновации и тренды - мы хотим идти в ногу со временем и на полную использовать все современные возможности (автоматизация рутинных процессов, геймификация обучения - мы готовы воплощать и брать в работу лучшие идеи и практики);
- Демократичная корпоративная культура, вовлеченные и лояльные руководители;
- Оклад и KPI определим индивидуально по результатам собеседования;
- Работа в комфортном современном офисе в центре города.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Внедрение и развитие новых систем:
- Создавать образовательную систему, вести её, постоянно оптимизировать, модернизировать и достраивать процессы обучения. Разрабатывать и вести “студенческие билеты” и треки обучения.
Операционное взаимодействие:
- Будешь участвовать в обработке информации и образовательной аналитики по действующим и новым программам.
Текущая коммуникация:
- Нужно будет активно взаимодействовать с сотрудниками всех уровней по широкому кругу операционных вопросов в ходе сопровождения образовательных программ и организации самого процесса.
Сбор и систематизация информации
- Предстоит отвечать за документационное сопровождение процессов взаимодействия с сотрудниками.
ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Искреннюю любовь к людям и к своей профессии;
- Способность анализировать поступающие данные;
- Владение современными технологиями и инструментами для дистанционного обучения (ISpring, Битрикс24 как преимущество);
- Способность работать в динамичной среде и адаптироваться к изменениям.
Напиши нам несколько слов о себе и почему ты хочешь работать в "Кореана Light". Ждем твоё резюме!