Мы ищем
Специалиста тендерного отдела (предпочтительная сфера: ИТ-услуги, телеком).
Вам предстоит:
- Мониторить , прорабатывать и собирать документы на подачу в тендеры, отслеживать статусы, контрактоваться и готовить команду к старту работ.
- Регистрация компании на различных электронных торговых площадках.
- Поиск, анализ и отбор тендеров, представляющих интерес для компании.
- Отслеживание сроков окончания подачи заявок на участие в закупках, изменений документации о закупке, своевременный запрос обеспечения для участия в закупке.
- Размещение тендерной документации (заявки, котировки и т.п.) на электронных торговых площадках.
- Подготовка писем, запросов, протоколов, иных документов.
- Ведение отчетности по участию в закупках: ведение базы данных по тендерам, отслеживание результатов тендеров и их анализ.
- При необходимости ведение переговоров с ответственными лицами Заказчика для уточнения конкурсной документации.
Для нас важно:
- Опыт работы в тендерах от 1 года.
- Ответственность, усердие в работе.
- Готовность к изучению иностранного рынка.
- Навыки работы на электронных торговых площадках.
- Знание 223-ФЗ, 44 ФЗ.
- Знание английского языка выше среднего.
- Готовность к офисному формату работы.
Будет плюсом:
- Знание английского языка выше среднего.
- Наличие высшего образования.
- Любовь к IT и всему, что с ним связано.
Мы предлагаем:
- Работу в команде экспертов.
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
- Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
- 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
- Уютный мерч.
- Полный соцпакет и «белую» зарплату.
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта.
* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3