Обязанности:
Развитие и автоматизация
- Оптимизация и автоматизация казначейских процессов.
- Разработка и внедрение регламентов, контрольных процедур и маршрутов согласования платежей.
Развитие и автоматизация
- Оптимизация и автоматизация казначейских процессов.
- Разработка и внедрение регламентов, контрольных процедур и маршрутов согласования платежей.
Управление ликвидностью и денежными потоками
- Управление ликвидностью группы компаний (платежный календарь, cash-flow forecast).
- Планирование и контроль остатков, анализ потребности в финансировании.
Платежи и денежные операции
- Организация и контроль платежного процесса (сроки, приоритеты, корректность).
- Контроль исполнения платежей и движения денежных средств.
- Контроль корректности банковских операций и их отражения в учете.
- Координация работы бухгалтеров по банку.
Банки и ВЭД
- Взаимодействие с банками (открытие/закрытие счетов, РКО, сопровождение продуктов).
- Ведение валютных операций и ВЭД, сопровождение международных расчетов.
Отчетность и закрытие периода
- Участие в закрытии периода, сверках и контроле влияния операций на отчетность (баланс, ОДДС).
Требования
- Опыт работы в казначействе или финансовом блоке от 5–7 лет.
- Опыт работы в холдинговой структуре с большим количеством юридических лиц.
- Сильные бухгалтерские знания, особенно в части банковских операций, учета денежных средств и сверок.
- Понимание принципов бюджетирования, cash management, платежного календаря и ликвидности.
- Навыки построения и описания бизнес-процессов, ТЗ техническому отделу.
- Уверенное владение Excel, 1С и банковскими клиентами; опыт внедрения автоматизации будет преимуществом.
- Внимательность к деталям, системность, высокий уровень ответственности.
- Опыт взаимодействия с банками и сопровождения большого количества счетов.
- Опыт работы с валютными платежами, ВЭД и зарубежными компаниями.
Условия:
- Работа в международной IT-компании;
-
Современный офис в центре города в бизнес-центре класса А (ст. м. Чернышевская);
- Полностью официальное оформление по ТК РФ, с полностью белой заработной платой и отпуском 28 дней;
- Бонусы и премии по результатам работы;
- Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
- ДМС после года работы в компании;
-
График работы – 5/2, с гибким подходом и началом рабочего дня;
- Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие;
- Кофе-зона, столовая на территории бизнес-центра;
- Корпоративные мероприятия.