Юридическая фирма LEX — одна из лидирующих юридических фирм Кыргызской Республики с опытом работы с 2000 года.
Компания оказывает юридические услуги бизнесу, инвесторам и частным клиентам, а также входит в международные юридические рейтинги Chambers & Partners, IFLR1000 и The Lawyers Global.
Мы строим современную юридическую компанию с высокой внутренней культурой, прозрачной системой оценки эффективности и реальными возможностями карьерного роста.
КОГО МЫ ИЩЕМ
Нам нужен сильный юрист, который:
— умеет брать ответственность за результат;
— способен самостоятельно вести клиентов;
— умеет коммуницировать на высоком уровне;
— соблюдает сроки и стандарты;
— понимает важность CRM и системной работы;
— умеет работать в команде;
— хочет профессионально и финансово расти.
Если Вы:
— не любите контроль и системность;
— не готовы работать в CRM;
— не умеете соблюдать сроки;
— не готовы к высокой скорости работы;
— не готовы нести ответственность за клиента и результат,
данная вакансия Вам не подойдет.
ЧТО ВХОДИТ В ОБЯЗАННОСТИ
— ведение клиентов компании;
— проведение переговоров;
— подготовка юридических документов;
— регистрация и перерегистрация компаний;
— сопровождение корпоративных процедур;
— участие в сопровождении инвестиционных и коммерческих проектов;
— работа в CRM-системе Bitrix24;
— взаимодействие с государственными органами;
— участие в развитии клиентского портфеля;
— контроль задач младших юристов;
— участие в развитии компании и внутренних процессов.
ТРЕБОВАНИЯ
Обязательные требования:
— высшее юридическое образование;
— опыт работы юристом от 3 лет;
— обязательное знание английского языка;
— обязательное знание кыргызского языка;
— грамотная устная и письменная речь;
— уверенное владение компьютером;
— готовность работать в CRM-системе;
— высокая дисциплина и ответственность;
— соблюдение сроков;
— презентабельный внешний вид;
— способность самостоятельно вести задачи и клиентов.
Будет преимуществом:
— опыт работы в юридической фирме;
— опыт сопровождения бизнеса;
— опыт судебного представительства;
— опыт работы с иностранными клиентами;
— опыт участия в переговорах;
— опыт продаж юридических услуг.
ЧТО МЫ ЦЕНИМ
— системность;
— инициативность;
— обучаемость;
— высокий уровень коммуникации;
— умение работать в команде;
— ориентацию на результат;
— ответственность за клиента и качество работы.
КАК ПРОХОДИТ ОТБОР
Этапы:
- Анализ резюме
- Первичное интервью
- Практическое задание
- Финальное интервью
ВАЖНО:
Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.
В сопроводительном письме необходимо:
— кратко рассказать о себе;
— описать Ваш опыт;
— указать уровень английского языка;
— написать, почему Вы хотите работать именно в LEX;
— указать фразу:
«Я внимательно ознакомился(ась) с вакансией и готов(а) работать в системе KPI».
Это обязательное условие отбора.
УСЛОВИЯ
— конкурентный фиксированный оклад;
— прозрачная система KPI-бонусов;
— дополнительные бонусы за результаты и развитие клиентов;
— профессиональное обучение за счет компании;
— участие в интересных и сложных проектах;
— современный офис в центре города;
— официальное трудоустройство;
— прозрачная система карьерного роста;
— график работы: Пн–Пт, 09:00–18:00.
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
В компании действует прозрачная система KPI и профессионального развития.
Сотрудники, показывающие высокий результат:
— получают дополнительные бонусы;
— участвуют в стратегических проектах;
— проходят обучение за счет компании;
— рассматриваются на повышение до Старшего юриста.
Испытательный срок:
1–2 месяца в зависимости от скорости адаптации и результатов работы.