FULL STACK SOLUTION
Head of Data Governance & DWH
Не указана
- DWH
- SQL
- Управление рисками
- Airflow
- Стратегическое планирование
- Стратегическое мышление
- Риск-менеджмент
- Tableau
- MS SQL
- Лидерство
- Русский — C1 — Продвинутый
Expera — IT-компания, которая строит решения в области данных и аналитики для банков и крупных корпораций: DWH, Lakehouse, BI, ETL.
Возглавишь DWH-направление как самостоятельный продуктово-сервисный юнит. Это не «технический руководитель», а владелец направления: технологии + продукт + продажи.
Чем будешь заниматься
- Развивать DWH как бизнес: продуктовая линейка, дорожная карта, позиционирование.
- Участвовать в pre-sale: защищать архитектуру и решения перед CIO / CDO заказчика.
- Вести крупные проекты для банков и enterprise-клиентов: целевая архитектура, контроль delivery, бюджеты, сроки.
- Нанимать и развивать команду: архитекторы, дата-инженеры, BI-разработчики, ETL-инженеры.
Hard skills
- Архитектуры и моделирование: Kimball, Inmon, Data Vault 2.0, Lakehouse (Delta Lake, Iceberg), Medallion.
- DWH-платформы: Teradata, Oracle Exadata, SAP HANA / BW, Greenplum, Vertica, ClickHouse, Snowflake, BigQuery, Redshift.
- ETL / ELT: Informatica, IBM DataStage, SAP DS, ODI, Airflow, dbt, NiFi. CDC: Debezium, GoldenGate.
- Big Data & streaming: Hadoop, Spark, Kafka, Flink.
- BI: Power BI, Tableau, Qlik, SAP BO, Superset.
- SQL (эксперт), Python / PySpark.
- Data Governance & Quality: Collibra, DataHub, Great Expectations.
- Плюсом — банковская специфика: IFRS 9, Basel III, AML, регуляторная отчётность.
Опыт
- 7+ лет в data / DWH / BI, из них 3+ в управлении.
- Роли Lead / Head / Practice Lead / Chief Architect.
- Желателен опыт в банках, интеграторах или консалтинге.
Soft skills. Лидерство, предпринимательский подход, коммуникация на уровне C-level, самостоятельность в условиях неопределённости.
Что предлагаем
- Возможность построить направление «своими руками».
- Прямая работа с топ-менеджментом и собственниками.
- Сложные enterprise-проекты.