Нур Строй Азия

HR специалист

25 000 - 50 000 KGS

Бишкек
От 3 до 6 лет

Подбор персонала
Обучение персонала
Система мотивации персонала
Разработка штатного расписания
Мотивация сотрудников

Мы — строительная компания, занимаемся малоэтажным строительством и производством окон (ПВХ и алюминий).
Работаем с частными и коммерческими объектами.

Сейчас усиливаем команду и ищем HR-специалиста, который будет закрывать ключевые позиции и выстраивать систему найма.

Нам нужен результатник, 👉 человек, который умеет:

быстро закрывать вакансии
отсеивать слабых кандидатов
доводить кандидатов до выхода

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала
Размещение вакансий (HeadHunter и др.)
Отбор резюме и проведение интервью
Организация тестирования кандидатов
Закрытие вакансий (менеджеры, прорабы, инженеры, технадзор и др.)
Контроль выхода кандидатов
Ведение базы кандидатов
Участие в построении системы найма

Требования:

Опыт в подборе персонала от 2 лет
Умение проводить интервью
Понимание воронки найма
Навык оценки кандидатов
Умение работать на результат
Самостоятельность

Условия:

Обсудим индивидуально

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий