Штадлер Казахстан

Специалист по технической документации

Не указана
  • Астана
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Делопроизводство
  • Проектная документация
  • Организация хранения документации
Обязанности:
  • Организация и ведение системы документооборота проекта на всех стадиях;
  • Контроль поступления, регистрации, распределения и архивации технической документации;
  • Ведение реестров документации и контроль актуальности версий;
  • Контроль соблюдения сроков выпуска, согласования и сдачи документов;
  • Обеспечение соответствия документации требованиям проекта и стандартам качества;
  • Поддержка команды проекта в поиске, обработке и предоставлении документации;
  • Подготовка отчетности по статусу документации;
  • Контроль финального формирования и передачи Заказчику технической документации;
  • Участие в аудитах документации и проверках качества;
  • Участвовать в разработке и актуализации документов системы менеджмента.
Требования:
  • Высшее профессиональное техническое/инженерное образование в области стандартизации, сертификации, статистики, Управления проектами, Делопроизводство или смежные направления;
  • Опыт ведения технического и проектного документооборота, основы делопроизводства, принципы документооборота базовые требования СМК (ISO 9001);
  • Профессиональные навыки: уверенное владение MS Excel и MS Word
    опыт работы с таблицами, журналами, реестрами, умение работать с большим объёмом однотипной информации,навыки аккуратного ведения бумажного и электронного архива;
  • Приветствуется знание языков (английский, немецкий, китайский);
  • Личные качества: скрупулёзность, высокий уровень самоконтроля, готовность к монотонной, точной работе с большим объемом информации, высокая внимательность к деталям, аккуратность и педантичность, усидчивость, ответственность, дисциплинированность, способность работать по инструкциям и регламентам.
Условия:
  • график 5/2 с 08:30 до 17:00 часов;

  • надбавка к трудовому отпуску;

  • организация обучения для сотрудников;

  • корпоративные мероприятия;

  • квартальный/годовой бонус;

  • 13-ая заработная плата;

  • индексация;

  • медицинское обслуживание;

  • бесплатный комплексный обед;

  • корпоративный транспорт (за счет работодателя согласно маршрута развозки).