Корпоративный тренер фронт-линии

Ищем Корпоративного тренера, который будет обучать вновь принятых сотрудников фронт-линии розничного и корпоративного направлений. Вы будете работать команде Управление корпоративного обучения.

Обязателен опыт работы на фронт-линии в банке.

Чем предстоит заниматься:

• обучать вновь принятых сотрудников фронт-линии розничного направления (обучение продуктам, процессам в ПО, основам консультации клиентов) + при наличии релевантного опыта – обучение по корпоративному направлению;
• работать с «западающими» компетенциями сотрудников;
• принимать участие в разработке методологических материалов.

Нам важно:

• работали в обслуживании клиентов Банка от 6 месяцев;
• работали тренером в Банке от 1 года (сопровождение сотрудников фронт-линии);
• проходили тренинги тренеров;
• умеете эффективно коммуницировать,
• иметь ориентацию на результат.

Что мы предлагаем:

• фиксированный доход и квартальную премии за результаты;
• обучение продуктам и стандартам работы;
• карьерное развитие в бизнесе.