Наш клиент - международная продуктовая IT-компания, которая занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики - приглашает в свою команду Product Manager для совместной работы над развитием и совершенствованием ERP-систем.
Обязанности:
- Формировать и вести продуктовые цели, трансформировать их в дорожную карту и инициативы
- Анализировать рынок и конкурентную среду, выявлять ключевые направления развития BackOffice-решений
- Планировать работу команды совместно с разработкой: бэклог, приоритеты, релизы, приёмка функционала
- Проводить демонстрации результатов для внутренних команд и стейкхолдеров, собирать фидбэк
- Исследовать пользовательский опыт, проверять продуктовые гипотезы
- Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и партнёрами, обеспечивать прозрачность процессов
- Разрабатывать систему продуктовых метрик и использовать данные для принятия решений
- Сопровождать внедрение решений в бизнес-процессы компании и смежные подразделения
Требования:
- Практический опыт работы с BackOffice или ERP-системами (как PO, аналитик или участник интеграций)
- Понимание современных возможностей корпоративных систем: быстрый поиск, автоматизация, персонализация интерфейсов, управление задачами
- Понимание принципов архитектуры продукта: модель данных, интеграционные точки, технические зависимости
- Умение переводить бизнес-потребности в структурированные требования для команды разработки
- Навыки работы с API, механизмами авторизации, миграцией данных и техническими ограничениями
- Опыт приоритизации задач с учётом бизнес-целей и архитектуры продукта
- Уверенная работа с сегментацией и анализом больших массивов пользовательских данных
- Опыт полного продуктового цикла: от формулирования задачи до внедрения в операционную деятельность
Условия:
-
Официальное оформление по ТК Кипра
-
Офисный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00
-
Заработная плата по результатам собеседования
-
Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
-
Отпуск - 21 рабочий день
-
4 дополнительных day off в году
-
Внешнее и внутреннее профессиональное обучение
-
Частичная компенсация занятий английским и греческим языками (SkyEng)
-
Корпоративные завтраки и обеды в офисе
-
Корпоративные занятия спортом
-
Реферальная программа
-
Корпоративные мероприятия для сотрудников, а также членов семьи
-
Скидки на товары и услуги партнеров компании
-
Материальная поддержка в важных жизненных ситуациях