ЭР-Телеком Холдинг

Технический руководитель проектов

Не указана
  • Пермь
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Формирование, контроль и управление работой по технической части проекта (основные цели и задачи проекта; структура проекта, рабочей группы, бюджета; сроки реализации, управление рисками);
  • Проведение переговоров с ЛПР заказчика с целью верификации образа решения;
  • Формирование и исполнение контрактной стратегии реализации проекта в части расходных договоров;
  • Передача проекта в эксплуатацию;
  • Функциональное руководство техническими специалистами (постановка задач, контроль исполнения);
  • Анализ результатов завершенных проектов, выявление типовых проблем и формирование предложений по оптимизации процессов технической реализации проектов;
  • Участие в разработке и актуализации внутренних процессов, стандартов, методик и шаблонов по техническим аспектами проектов системной интеграции.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (управление проектами);
  • Опыт работы от 5 лет в сфере системной интеграции или в среде проектного управления;
  • Опыт управления полным циклом проекта (от пресейла до передачи в эксплуатацию);
  • Проектное управление (планирование, бюджетирование, риск-менеджмент);
  • Знание основных линеек оборудования и применяемых технологий в сфере IT, видеонаблюдения, IoT, СКУД, ИТС, комплексные системы безопасности;
  • Чтение проектной и отчетной документации (ИД, РД, КС-2, КС-3 и пр.);
  • Навык работы с поставщиками и расходными договорами.
Условия:
  • Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата;
  • График работы 5х2, с 09.00 ч. до 18.00 ч., суббота и воскресенье - выходные дни;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи и бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
  • Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
  • Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития.