Startups DNA (OOO SARAFAN)

Рекрутер / менеджер по подбору персонала SMA TEAM

5 500 000 - 8 000 000 UZS
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии
  • Проведение первичных собеседований и оценка соискателей
  • Работа с базами резюме и профилями кандидатов
  • Формирование и ведение отчетности по подбору персонала
  • Взаимодействие с нанимающими менеджерами и заказчиками
  • Использование различных каналов поиска сотрудников

Рекрутер / менеджер по подбору персонала SMA TEAM холдинг (До 1 года опыта)

Зарплата: 5 500 000 - 8 000 000 сум

Тип занятости: Полная занятость

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Другое, 9:00 - 18:00

Адрес: г. Ташкент, Шайхантахурский район, ул Абая 16 А

Описание

Основная цель позиции — привлечение и подбор квалифицированных специалистов для обеспечения кадровых потребностей компании в Ташкенте. Роль направлена на построение эффективных процессов рекрутинга, развитие HR-бренда и обеспечение компании необходимыми талантами для достижения стратегических целей. Ключевая задача — закрытие вакансий в установленные сроки с соблюдением стандартов качества подбора, а также участие в развитии HR-инициатив, направленных на улучшение опыта кандидатов и сотрудников.

Обязанности:

  • Сокращение среднего времени закрытия вакансий
  • Повышение качества подбора кандидатов
  • Развитие и оптимизация каналов привлечения талантов
  • Улучшение опыта кандидатов на всех этапах рекрутинга
  • Формирование и развитие пула потенциальных кандидатов
  • Внедрение новых инструментов и методик подбора персонала

Требования:

  • Поиск кандидатов
  • Проведение собеседований
  • Работа с базами резюме
  • Взаимодействие с заказчиками
  • HR-отчетность
  • Использование HR-платформ
  • Знание рынка труда

Ваша выгода:

  • Полное официальное оформление и стабильные выплаты без задержек
  • Компенсация мобильной связи для рабочих нужд
  • Оплачиваемый отпуск и больничные листы в соответствии с ТК РУз
  • Возможность профессионального роста и карьерного развития внутри компании
  • Современный офис в центре Ташкента, комфортное рабочее место

Необходимые навыки:

  • Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии
  • Проведение первичных собеседований и оценка соискателей
  • Работа с базами резюме и профилями кандидатов
  • Формирование и ведение отчетности по подбору персонала
  • Взаимодействие с нанимающими менеджерами и заказчиками
  • Использование различных каналов поиска сотрудников