Группа страховых компаний Югория

Ведущий менеджер по мотивации

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • C&B
  • Компенсации и льготы
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Сбор и анализ информации
  • Методология построения систем КПЭ
  • Мотивация персонала
  • Методики расчета КПЭ
  • Методики расчета премий

Обязанности:

  • Участие в формировании модели расчета вознаграждения групп сотрудников (согласно согласованной системе мотивации), корректировка модели в связи с изменениями в системе мотивации
  • Расчет премии за отчетный период по сотрудникам Компании
  • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по вопросам расчета
  • Участие в разработке предложений по совершенствованию систем мотивации

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы по направлению C&B по расчету системы премирования
  • Желательны знания ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных материалов по организации оплаты труда, форм и систем оплаты труда

Условия:

  • Адрес: м. Савёловская, ул. Бутырский Вал ул., 68/70с7
  • График работы с 9-00 до 18-00
  • Стабильная заработная плата: оклад + премия 2 ФОТ в год (выплата каждое полугодие), оплата больничных и отпусков
  • ДМС после прохождения испытательного срока со стоматологией
  • Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий BestBenefits
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
  • Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций