Обязанности:
- Обеспечивать реализацию утвержденного руководством Филиала плана продаж и плана развития, направленные на обеспечение исполнения утвержденных плановых показателей;
- Проводить брейнсторминг (карту идей) для реализации планов и достижения плановых показателей;
- Обеспечивать эффективную реализацию рекламной и маркетинговой политики Банка в регионе;
- Участвовать в реализации совместных проектов по стимулированию продаж с региональными компаниями-партнерами (частные застройщики, заказчики строительства) в соответствии с внутренними документами Банка;
- Высшее экономическое, и/или финансовое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое образование
- Опыт работы не менее 3 (трех) лет в финансовой организации по банковской деятельности в подразделении фронт-офиса и/или в дочерних организациях Акционера, и/или не менее 1 (одного) года на руководящей должности, и/или не менее 1 (одного) года на должности руководителя подразделения в АО "Отбасы банк"
- Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "О платежах и платежных системах", "О жилищных отношениях", нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов, основ менеджмента, маркетинга, психологии продаж.
- Наличие лидерских качеств, способность вести за собой команду;
- Умение организации и проведения широкомасштабных мероприятий.
- Умение выступать и работать с аудиторией.
- Наличие навыка ведения переговоров и деловой переписки с внешними партнерами/поставщиками услуг.
- Достойная оплата труда
- Участие в проектах Банка
- Премирование (от выполнения плановых показателей)
- Возможность профессионального развития
- Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
- Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
- Отпуск 30 календарных дней
- Лечебное пособие на оздоровление
- Карьерный рост
- Дружная команда