Гулливер, сеть супермаркетов

Руководитель группы магазинов ТС «Гулливер»

От 120 000 RUR
  • Ульяновск
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение персонала
  • Управление командой
  • Анализ бизнес показателей
  • Управление продажами
  • Руководство коллективом
  • Планирование
  • Управленческие навыки
  • Розничная торговля
  • Развитие продаж
  • Аналитическое мышление
  • Работа с большим объемом информации
  • Управленческая отчетность
  • Планирование продаж
  • Внутренний контроль
  • Умение принимать решения
  • Управление временем
  • Руководство командой
  • Операционное планирование

Чем предстоит заниматься:

− Разъездной характер работы

− Обеспечение бесперебойной работы группы магазинов (около 15 магазинов);

− Контроль за выполнением бизнес - процессов в магазинах;

− Анализ эффективности работы: выполнение планов продаж, снижение издержек;

− Оптимизация, разработка и внедрение мероприятий для повышения эффективности работы магазинов;

− Управление персоналом: обучение, наставничество, развитие;

− Разработка и реализация мотивации персонала.

Что мы ожидаем от Вас:

− Готовность работать с людьми;

− Аналогичный опыт работы в розничной торговле на руководящей должности;

− Знание технологии розничной торговли, опыт руководства коллективом;

− Знание законодательства в области торговли, трудового законодательства;

− Ориентация на результат, ответственность за принятие решений, умение работать в команде.

− Опыт работы в программах MS Office (Word, Excel);

− Ваше ответственное отношение к работе;

− Ориентация на результат, ответственность за принятие решений, умение работать в команде.

− Стремление работать в команде единомышленников;

− Готовность к активному труду, который приносит ежедневный результат!

Что мы предлагаем успешному кандидату:

− Удобный график работы : 5/2.

− Работа в стабильной и развивающейся компании;

− Выплата достойной заработной платы каждые 2 недели;

− Ежегодная премия за стаж работы в компании;

− Полноценное профессиональное обучение с наставником;

− Оплачиваемые отпуска и больничные:

− Выдача карты лояльности сотрудника (7% бонусы);

− Развитие без отрыва от работы;

− Управление карьерой, удобные форматы обучения/развития.