СберКорус это:
Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.
Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.
Сейчас мы в поиске ручного тестировщика на направление ЭДО.
Чем предстоит заниматься:
- тестирование требований;
- ведение тестовой документации;
- функциональное, регрессионное тестирование;
- интеграционное тестирование со смежными системами;
- подготовка релизов, разработка отчетов о тестировании;
- участие в командных активностях (стендап, ретро, планирование, грумминг, демо, оценка)
На что ориентируемся при оценке кандидата:
Знание:
- моделей и жизненного цикла разработки ПО;
- видов требований и методов их тестирования;
- видов и уровней тестирования;
- техник тест-дизайна;
- клиент-серверной архитектуры;
- механизмов обмена данными SOAP и REST;
- назначения и структуры спецификации XML, понимание нотации XSD.
Опыт:
- работы ручным тестировщиком от 2-х лет;
- работы по Scrum;
- определения полноты тестового покрытия и его оптимизации;
- анализа и тестирование требований;
- тест-дизайна, подготовки тестовых данных, в том числе интеграционных тестов, разработки и ведения тестовой документации;
- тестирования API (SOAP, REST), работа с инструментами: Postman, Swagger, SOAP UI;
- проверки содержимого запросов и ответов в панели разработчика, повторов сетевого запроса при помощи cURL;
- работы с XML-документами: редактирование и валидация XML;
- SQL на уровне простых запросов и использования агрегатных функций;
- использования систем логирования;
- Jira+Confluence.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
- Удаленный формат работы (рассматриваем кандидатов, проживающих в городах: Кемерово, Тула, Краснодар, Красноярск, Рязань, Тверь, Новокузнецк) + корпоративная техника – работай удобно;
- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- IT отсрочку от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.