В отделе массового подбора 5 рекрутеров, и мы ежедневно стараемся отобрать лучших ребят для пиццерий. Тебе предстоит управлять командой массового найма и ее результатом.
Что мы можем предложить тебе:
- классную профессиональную команду рекрутеров, интересные задачи;
- гибридный формат работы в графике 5/2;
- полная занятость (работай из дома - не трать время на дорогу), будем иногда встречаться для решения оперативных задач;
- заработная плата 2 раза в месяц (без задержек);
- оплачиваемая корпоративная связь и все источники подбора;
- 50% скидка в Додо Пицце;
- скидки от партнёров;
- работу в динамичной развивающейся компании с сильным HR-брендом и понятными ценностями.
- управлением работы отдела масс найма (постановка задач, определение приоритетов, мотивация и поддержание духа команды);
- управление показателями работы (аналитика, конверсия, стратегия);
- контроль правильного размещения вакансий в открытых источниках;
- мониторинг условий конкурентов;
- взаимодействие с управляющими и руководителями в вопросах найма;
- взаимодействие с учебными заведениями и центром занятости;
- работа в Битрикс24, подготовка отчетности по этапам воронки;
- согласование, занесение в реестр и контроль оплаты счетов (медосмотры, счета на рекламу по подбору, на продвижение вакансий);
- разработка мероприятий по улучшению конверсии:
- поддержание и развитие HR-бренда;
- выполнение поручений, влияющих на положительные изменения для сотрудников компании.
- ориентация на результат, мы не ищем проблемы, а предлагаем пути решения задач;
- умение работать в режиме многозадачности без потери качества;
- высокий уровень самостоятельности и самодисциплины;
- открытость и честность по отношению к себе и другим;
- понимание специфики работы в сфере общественного питания и массового рекрутмента;
- системность, внимательность и ответственности;
- опыт работы в найме от 3 лет;
- опыт управление командой (работа в массовом найме, особенно в компаниях сферы HoReCa будет вашим конкурентным преимуществом).