О компании «РОСКОНТРАКТ»
Мы — надежный партнер для промышленных гигантов России с 2005 года. Наша миссия — внедрять инновационные и безопасные технологии индустриального и катализаторного сервиса, которые значительно повышают эффективность и экологичность производственных процессов наших клиентов.
Мы в поиске руководителя по созданию проекта в направлении санации трубопроводов.
Что мы предлагаем
Финансовые условия:
-
конкурентный доход на старте 200 000 – 250 000 руб. (итоговая цифра обсуждается индивидуально с финалистом) плюс годовые бонусы по результатам работы;
-
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» заработная плата.
Команда и ресурсы:
-
возможность самостоятельно сформировать стратегию продаж, под которую будет нанята команда менеджеров;
-
ресурсы компании для закупки необходимого оборудования (финальное слово по выбору техники — за вами).
Формат работы:
-
удаленная работа и разъездной характер — находиться в офисе необходимости нет;
-
офис возле станции МЦК “Ленинский проспект" (Москва) для встреч (планируется к запуску в конце года).
Ключевые задачи и зона ответственности:
-
Запуск направления. Создание и развитие нового направления санации трубопроводов с нуля в рамках крупной компании.
-
Экспертная функция. Формирование технической и закупочной стратегии (определение перечня необходимого оборудования и материалов), анализ конкурентной среды и пула заказчиков.
-
Управление проектами. Ведение проектов от начала до конца с обязательным присутствием на объектах.
-
Технический надзор. Контроль соблюдения СНиПов, расчет нагрузок и сроков выполнения работ на объектах.
Наш идеальный кандидат:
-
Опыт от 3 лет строго в сфере санации трубопроводов (рассматриваем кандидатов, работавших на позициях от начальника участка до директора направления).
-
Желательно высшее техническое или инженерно-строительное образование.
-
Профильные знания:
-
знание нормативной документации (СНиПы),
-
умение рассчитывать нагрузки и сроки строительства,
-
понимание рынка, знание конкурентов и ключевых заказчиков.
-
-
Личные качества — высокая самоорганизация, готовность к командировкам, нацеленность на результат.