У вас есть возможность стать частью большой команды, сейчас мы ищем нового человека на роль Менеджера по развитию персонала. Прочитайте описание ниже и, если у вас есть необходимые компетенции и опыт, будем рады вашему отклику.
Что предстоит делать:
- координация работы инициативных групп сотрудников: выявление и решение проблем в условиях труда и этики коммуникаций, содействие в реализации предложений по улучшению рабочих процессов;
- мониторинг и аналитика: сбор и анализ данных о состоянии трудовой среды, подготовка аналитических отчётов и рекомендаций для руководства предприятия;
- взаимодействие с руководством: представление интересов сотрудников перед руководством предприятия, сопровождение процессов принятия решений, участие в реализации корпоративных инициатив и программ развития;
- поддержка корпоративной культуры: участие в продвижении корпоративных ценностей и норм среди сотрудников производственных предприятий, развитие позитивной атмосферы и вовлеченности сотрудников в процессы предприятия.
- оконченное высшее образование;
- опыт проектной деятельности (развитие производственных систем / бережливое производство / внедрение СМК на производственных предприятиях);
- уверенный пользователь офисными программами;
- опыт работы с большим объемом информации;
- опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом
Мы предлагаем:
- работа в крупном развивающемся Холдинге с перспективами профессионального развития;
- возможность карьерного роста;
- командировочная нагрузка (до 10 рабочих дней в месяц);
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- оформление согласно ТК РФ;
- график: 5/2.