Обязанности:
-
Управление автогидроподъёмником или подъемником (вышкой);
-
Соблюдение Правил безопасности дорожного движения; системы звуковых и знаковых сигналов при буксировке прицепов;
-
Производить подъем и перемещение рабочих с инструментом и материалами на высотные объекты для выполнения электротехнических и строительно-монтажных работ; осуществляет проверку соответствия съемных грузозахватных приспособлений массе и характеру груза, их исправности и наличия на них клейм или бирок с указанием грузоподъемности, даты испытания и номера; устанавливает порядок обмена сигналами с работниками в люльке;
-
Оформлять и контролировать правильность оформления путевых и иных документов (товарно-транспортные накладные и т.п.);
Требования:
- Среднее профессиональное образование
- Знание законодательства Российской Федерации в области безопасности дорожного движения, в том числе правил дорожного движения, эксплуатации и обслуживания автотранспорта, перевозки пассажиров и грузов, а так же способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;
- Знание устройство машин (механизмов), правила и инструкции по их эксплуатации, техническому обслуживанию и профилактическому ремонту;
- Слесарное дело и порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках;
Условия:
-
Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании;
-
Рабочее место в г. Пушкин, Сетевая 22;
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20);
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, 23 февраля, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.