Главный менеджер по привлечению и развитию клиентов среднего бизнеса

• Привлечение клиентов Малого и Среднего бизнеса ( РКО, ВЭД, ЗПП, БГ, Эквайринг, Пассивы и др.)
• Участие в мероприятиях ( выставки, конференции) с целью привлечения новых Целевых клиентов
• Готовность регулярно делать холодные звонки
• Осуществление кросс-продаж клиентам всей линейки продуктов Банка для юридических лиц.
• Наличие теплой базы клиентов будет являться преимуществом

• Стаж работы по требуемому направлению деятельности не менее (лет): 1
• Профессионально значимые качества:: способность к анализу, систематизации, классификации; стрессоустойчивость; способность работать с большими объемами информации; умение брать на себя ответственность; инициативность; способность выполнять рутинную работу; способность работать в команде; организаторские способности; умение вести переговоры

​​​​