Что нужно делать:
-
Поиск и налаживание связей с партнерами
-
Разработка мотивации и регламентов для отдела продаж
-
Контроль выполнения поставленных задач
-
Сбор орг структуры направления, прописать отделы и блоки за которые они отвечают
-
Сбор и анализ себестоимости по расходам направления
-
Контроль найма новых менеджеров по продажам и сбор новой команды по продажам
-
Поиск людей, кто занимается distress-активами
-
Организация личных поездок ген-директора.
-
Сформировать четкую схему управления денежными потоками
Что мы ожидаем от тебя:
-
Обязательно знание английского языка (уровень В2)
-
Опыт работы с девелопменте обязательно
-
Опыт работы с проектами недвижимости Бали/Индонезией
Мы предлагаем:
-
Заработная плата: Оклад от 100 000 рублей + KPI за выполнение операционных и бизнес-задач (общий доход обсуждается по итогам собеседования).
-
Реальную возможность влиять на бизнес: Вы будете принимать непосредственное участие в развитии компании-лидера, ваши идеи будут услышаны.
-
График: Полная занятость, удаленный формат, график 5/2 с 9 до 18 по мск.
В сопроводительном письме укажите был ли у вас опыт в недвижке Бали/Индонезии?