БайСвет

Финансовый директор (CFO)

Не указана
  • Гомель
  • От 3 до 6 лет
  • Анализ финансовых показателей
  • Бюджетирование
  • Финансовый анализ
  • Финансовый контроль
  • Финансовое планирование
  • Финансовый менеджмент
  • Финансовая отчетность
  • Управление финансами
  • Формирование бюджета
  • Работа с большими массивами данных
  • Аналитическое мышление
  • MS Excel
  • Google Docs
  • Сводные таблицы
  • Графики, диаграммы
  • Стратегия управления рисками
  • Оптимизация затрат
  • Управление денежными средствами

SREDA — ведущий бренд в сфере уличной мебели и малых архитектурных форм, который создаёт компания «БайСвет». С 2013 года мы создаем уникальную среду, проектируя и производя оборудование под ключ — от серийных МАФов до сложных световых решений.

Наши продукты преображают общественные пространства, парки, жилые и коммерческие объекты в России и Беларуси. Среди наших клиентов — крупнейшие девелоперы, государственные корпорации и общественные пространства.

Нам доверяют Sminex, Level Group, MR Group, Транснефть, Ростелеком, ВДНХ, Домодедово, Ашан, Газпром, Шереметьево, Сокольники, Нафтан, Белтелеком и другие крупные клиенты.

О нас в цифрах:

  • 12 лет на рынке;
  • 1000 + реализованных проектов;
  • участие в десятках международных выставок (Light Middle East, Дубай, Park Season, Москва, Форум Движение, Сочи и др.).

5 причин, почему стоит работать у нас:

  • Мы видим твою значимость. Здесь не просто выслушивают – здесь слышат и ценят твоё мнение.
  • Мы честны. Работа оплачивается в полном объёме, переработки не остаются незамеченными.
  • Мы растим профессионалов. Курсы, тренинги, мастер-классы – мы инвестируем в твоё развитие.
  • Мы создаём комфорт. Уютный офис, качественная техника, современные средства коммуникации (Bitrix24, Zoom, Google Docs, Google Meet и др.)
  • Мы верим в людей. И знаем: сильный бизнес строится на сильной команде.

Обязанности:

  • проведение аудита финансовой функции - анализ текущих процессов, документации, учётной политики и финансовой модели компании;
  • планирование, координация и контроль финансовых потоков - формирование платёжного календаря, управление ликвидностью, предотвращение кассовых разрывов;
  • формирование и контроль бюджета компании - соблюдение финансовой дисциплины, анализ отклонений, обеспечение рентабельности и финансовой устойчивости;
  • ведение переговоров с банками, инвесторами и ключевыми контрагентами по вопросам финансирования, условий сделок и финансовых обязательств;
  • разработка и контроль финансовых графиков и планов - прогнозирование денежных потоков, критических точек, возможных отклонений;
  • полный контроль подготовки финансовой и управленческой отчётности - своевременное предоставление данных руководству;
  • прогнозирование финансовых рисков и отклонений, оперативное внесение корректировок в финансовые планы и информирование руководства;
  • ведение финансовой документации - договоры, отчёты, регламенты, внутренние протоколы;
  • автоматизация финансовых процессов - внедрение инструментов учёта, отчётности и контроля, оптимизация маршрутов согласования.

Требования:

  • высшее образование в области экономики, финансов или менеджмента;
  • опыт управления финансами компании от 3 лет;
  • глубокие знания финансового управления, бюджетирования и анализа финансовой отчётности;
  • уверенные навыки финансового планирования, прогнозирования и анализа;
  • практический опыт работы с платёжным календарём, финансовыми потоками и управленческой отчётностью;
  • умение выстраивать финансовые процессы, контролировать показатели и обеспечивать финансовую устойчивость;
  • развитое аналитическое мышление, системный подход и внимательность к деталям;
  • способность достигать поставленных целей в установленные сроки;

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально с учётом опыта и компетенций;
  • полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • стабильный график работы 5/2, с 08:30 до 17:15;
  • возможности для профессионального и карьерного роста в развивающейся компании;
  • обучение, повышение квалификации и участие в стратегических проектах за счёт компании;
  • дружелюбная, сплочённая команда и поддерживающее руководство, открытое к инициативам;
  • комфортная рабочая среда и насыщенная корпоративная жизнь.