Кодушкина Татьяна Николаевна

Старший бухгалтер в НКО в офис

От 200 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Бухгалтерская отчетность
  • Расчет заработной платы
  • 1С: Бухгалтерия
  • Основы налогового учета
  • Инвентаризация
  • Учет ТМЦ
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Контроль кредиторской задолженности
  • Авансовые отчеты
  • Бухгалтерский баланс
  • Первичная бухгалтерская документация

Одна из ведущих детских спортивных академий (НКО) приглашает в свою команду старшего бухгалтера с функциями финансового менеджера. Мы ждем амбициозного профессионала, который возьмет на себя ведение бухгалтерского учета и будет принимать активное участие в управлении финансами академии.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета (целевое финансирование, коммерческая деятельность) в соответствии с нормами действующего законодательства. Закрытие бухгалтерских книг производится на ежеквартальной основе
  • Подготовка налоговой и бухгалтерской отчетности (ИФНС, статистика, Минюст и проч.)
  • Участие в подготовке бюджета
  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
  • Проведение инвентаризации имущества и обязательств в соответствии с требованиями ПБУ
  • Согласование платежей и договоров в ЭДО
  • Работа с системой банк-клиент
  • Ежегодное прохождение аудиторских проверок
  • Подготовка отчетов о целевом использовании в разрезе источников финансирования с учетом требований договоров.

Профессиональные компетенции и опыт:

  • Профильное высшее образование (экономическое / финансовое / бухгалтерское)
  • Опыт работы бухгалтером от 3 лет, включая опыт ведения отчетности в некоммерческой организации
  • Знание особенностей бухгалтерского учета и налогообложения деятельности некоммерческой организации
  • Знание программ 1С, с том числе 1С: НКО
  • Аттестат главного бухгалтера или аналог будет преимуществом.

Ключевые условия:

  • возможности карьерного и профессионального развития, а также обучения за счет компании
  • компенсация от 200 тыс. руб. до налогов, включая квартальное и годовое премирование
  • ДМС после прохождения испытательного срока
  • график 5/2, работа в уютном офисе в шаговой доступности от метро (удаленная работа и гибрид не предусмотрены)
  • программа лояльности, акции и скидки для сотрудников.