Какие задачи нужно будет решать:
- Анализ рынков и выявление перспективных ниш для коммерциализации технологий;
- Формирование продуктовых гипотез на основе:
технологических компетенций предприятий;
потребностей индустриальных заказчиков;
- Трансформация технологий и потребностей в продуктовые решения;
- Разработка бизнес-моделей и финансовых моделей;
- Формирование и управление продуктовым портфелем;
- Приоритизация продуктовых инициатив;
- Валидация гипотез через взаимодействие с заказчиками (CustDev);
- Подготовка инвестиционных материалов;
- Участие в защите проектов;
- Совместная работа с технологическим / продуктовым блоком:
постановка требований;
контроль реализуемости.
- Принятие решений о прекращении развития продуктовых гипотез при отсутствии рыночного потенциала;
- Развитие методологии продуктового подхода.
Наши ожидания от кандидата:
-
Опыт работы в ДО ГК «Росатом» как преимущество;
- Опыт от 5 лет в одной или нескольких областях:
управление продуктами (B2B / DeepTech);
технологический маркетинг;
стратегический / индустриальный консалтинг / институты развития.
- Обязательный опыт:
анализ рынков и выявление перспективных ниш;
формирование продуктовых гипотез;
разработка продуктовых предложений;
принятие решений о запуске / остановке продуктов;
приоритизация продуктового портфеля.
- Приоритетно наличие опыта:
вывод технологических продуктов на рынок (кроме IT);
работа с промышленными рынками;
взаимодействие с НИОКР / инженерными командами;
CustDev (работа с заказчиками).
- Английский язык — не ниже уровня Upper-Intermediate (B2).
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы:
- Современные рабочие места;
- Цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие:
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
- Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека;
- Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника;
- Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации;
- Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации.
Карьерные возможности:
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
- Поддержка карьерного развития.
Социальные программы:
- ДМС со стоматологией и госпитализацией;
- Линия психологической поддержки;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь:
- Тимбилдинги;
- Спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтёрские движения и молодёжные сообщества;
- Мероприятия для сотрудников и их семей.