Middle Project Manager

Мы ищем Middle Project Manager, который сможет эффективно координировать работу кросс-функциональных команд, выстраивать SDLC-процессы и обеспечивать эффективное взаимодействие между инженерными командами, DevOps/SRE и бизнес-стейкхолдерами.

Эта роль сфокусирована на построении эффективных процессов delivery, улучшении командного взаимодействия, управлении приоритетами и рисками, а также поддержке команд в достижении качественных результатов. Мы ищем человека с сильными коммуникативными и фасилитационными навыками, системным подходом и способностью вести команды через изменения и инициативы по постоянному улучшению процессов.

Обязанности:

• Управление SDLC-процессами: внедрение процессов разработки, фасилитация встреч, устранение блокеров и препятствий, влияющих на эффективность команды.
• Координация работы DevOps/SRE инженеров, а также смежных команд разработки и бизнеса, выявление зависимостей, управление приоритетами и рисками.
• Развитие команды: проведение регулярных 1-on-1 встреч, оценка производительности, ежегодные performance review, составление индивидуальных планов развития.
• Управление проектами и инициативами: формирование delivery-планов по фичам и IT-инициативам, контроль сроков, прогресса и результатов.
• Поддержка процессов и документации: эскалационные процедуры, high-level runbooks, управление SLA/SLO на организационном уровне.
• Разрешение конфликтов и улучшение командной динамики: проведение ретроспектив и внедрение улучшений на основе обратной связи.
• Метрики и отчетность: определение и отслеживание KPI команд и процессов, подготовка регулярной отчетности для руководства.

Требования:

• Опыт работы Project Manager от 3 лет.
• Опыт одновременного взаимодействия с большим количеством стейкхолдеров.
• Опыт системной работы с командами: распределение задач, управление загрузкой, развитие компетенций.
• Хорошее понимание Agile-подходов и умение адаптировать и комбинировать методологии и фреймворки под задачи бизнеса.
• Сильные коммуникативные навыки и опыт фасилитации встреч.
• Опыт управления изменениями и внедрения новых процессов.
• Опыт работы с инструментами управления задачами и документацией: Jira, Confluence или аналогичными платформами.

Будет плюсом:

• Опыт взаимодействия с DevOps/SRE командами или понимание их роли в организации.
• Понимание принципов надежности и поддержки сервисов с точки зрения взаимодействия между командами.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;
• Возможность работать в быстрорастущей компании;
• Постоянное взаимодействие с международными командами профессионалов;
• Доступ к профессиональному развитию: обучение, сертификации, мероприятия и team building активности;
• Корпоративное оборудование;
• Подарки и бонусы к важным событиям и за стаж работы в компании.

Вакансия опубликована заранее, в ожидании официального открытия позиции. Будем рады рассмотреть кандидатов заранее и сформировать пул сильных специалистов.