Обязанности:
- Мониторинг рынка труда;
- поиск и подбор персонала;
- размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях;
- ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации;
- опыт работы в подборе персонала от года;
- хорошие коммуникативные навыки и желание работать;
- знание современных методов и инструментов подбора персонала;
- официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
- график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем;
- работа на месте работодателя в комфортных условиях ;