ALMAWINE
Территориальный менеджер
- Обучение и развитие
- Управление командой
- Развитие продаж
-
Обеспечение выполнения ежемесячных и квартальных KPI на территории через управление Супервайзерами и торговой командой;
-
Управление эффективностью Супервайзеров: постановка задач, контроль результатов, развитие или замена сотрудников при необходимости;
-
Контроль ключевых показателей: объем продаж, АКБ, покрытие, OSA, выполнение стандартов мерчендайзинга и качества визитов;
-
Анализ продаж по портфелям (разливная, фасованная, безалкогольная продукция), каналам и территориям с последующим принятием управленческих решений;
-
Обеспечение соблюдения коммерческой политики компании: ценовая дисциплина, корректность скидок, списаний и выполнение договорных условий;
-
Контроль и снижение рисков потерь: дебиторская задолженность, необоснованные скидки, зависшая тара и неэффективное использование торгового оборудования;
-
Управление товарными запасами и обеспечение постоянного наличия продукции на складах;
-
Взаимодействие с поставщиками (в т.ч. ASM), логистикой и смежными подразделениями, с обеспечением исполнения задач торговой командой в рамках приоритетов компании;
-
Участие в полевых активностях: совместные визиты, аудиты территории, контроль соблюдения стандартов работы;
-
Выявление и пресечение неэффективного или деструктивного поведения в команде, недопущение снижения дисциплины и управляемости;
-
Обеспечение укомплектованности штата, участие в подборе, обучении и адаптации сотрудников торговой команды;
-
Мониторинг рыночной ситуации и активности конкурентов с разработкой и внедрением корректирующих действий;
-
Формирование отчетности и оперативное информирование руководства о результатах и рисках на территории.
- Высшее образование (экономика, бизнес, маркетинг, управление);
- Опыт работы в FMCG не менее 3-5 лет на руководящей позиции;
- Сильные управленческие и аналитические навыки;
- Практический опыт в B2B и/или B2C продажах, работе с дистрибуцией, сетевыми клиентами;
- Умение выстраивать эффективные бизнес-процессы и управлять изменениями;
- Опыт в развитии команд, наставничестве, внедрении KPI и управлении результативностью;
- Отличное владение Excel, 1С, CRM-системами, уверенный пользователь PowerPoint и других офисных программ;
- Стратегическое мышление, ориентация на результат, лидерские качества.
Условия:
- График 5/2, 08:00-17:00;
- Материальная помощь сотрудникам;
- Скидки на продукцию компании для сотрудников;
- Дружный коллектив;
- Место работы: Красногорская 71.