EVENTORA
Ассистент руководителя отдела продаж (Event-сфера)
- Деловая переписка
- Навыки межличностного общения
- Обучение персонала
- Деловая коммуникация
- Подготовка презентаций
Eventora — «Люди для событий»
Формат работы: Удаленно (с возможностью посещать мероприятия)
Занятость: Частичная (5–6 часов активной работы, быть на связи с 09:00 до 18:00)
График: 5/2
О нас: Eventora — мы обеспечиваем события лучшим персоналом. Мы растем, и нашему руководителю отдела продаж (РОПу) нужен «второй пилот», который возьмет на себя часть операционного контроля, аналитики и подготовки продукта.
Что нужно будет делать:
-
Контроль и качество: Прослушивать звонки менеджеров, оценивать их по чек-листам и стандартам компании, фиксировать ошибки и точки роста.
-
Работа с цифрами: Контролировать выполнение плановых метрик (KPI), вести отчетность в таблицах и помогать РОПу отслеживать динамику отдела.
-
Упаковка продукта: Собирать стильные презентации и помогать в «огранке» наших услуг, чтобы клиенты влюблялись в Eventora с первого слайда.
-
HR-поддержка: Помогать в поиске, найме и первичном обучении новых бойцов отдела продаж.
-
Операционка: Выполнение точечных задач по таблицам и CRM.
Что мы ждем от кандидата:
-
Грамотность и дисциплина: Вы — системный человек, который не пропускает ошибки в звонках и умеет структурировать информацию.
-
Навыки работы с презентациями: Умение работать в PowerPoint/Keynote/Canva или Google Slides (понимание, как сделать «красиво и понятно»).
-
Любовь к таблицам: Google Таблицы или Excel не должны вызывать ужаса.
-
Базовое понимание продаж: Будет огромным плюсом, если вы знаете, что такое этапы продаж и работа с возражениями.
-
Энергичность: Сфера event — это драйв. Нам нужен человек с созвучным вайбом.
Условия:
-
Удаленка: Работайте из любого места, но будьте в доступе в рабочие часы.
-
Оплата: Оклад + бонусы и премии за выполнение показателей.
-
Реальный рост: Мы развиваемся, и вы сможете расти вместе с нами в сторону управления, маркетинга или проектного менеджмента.
-
Event-life: У вас будет возможность выходить на мероприятия, чтобы увидеть работу нашего персонала «в полях» и лучше понять продукт