ОРТО.НИК

Тренер-методист

100 000 - 120 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Подготовка презентаций
  • Умение работать в команде
  • Презентационные навыки
  • Разработка обучающих курсов
  • Освоение и структурирование новой информации
  • Умение переводить сложные формулировки на язык практической пользы
  • Умение создавать интерактивные занятия
  • проведение тренингов
  • ISpring
  • LMS
  • Публичные выступления

Орто.Ник - производственная компания, работает с 2002 года.

Сегодня мы один из лидеров по производству и продажам ортопедической продукции в России и ближнем зарубежье.

Медицинские изделия разрабатываются в тесном сотрудничестве с врачами, проходят клинические испытания.

Наши преимущества:

  • Мы надёжная производственная компания.
  • Наша продукция всегда стабильно востребована.

Мы предлагаем вам не просто работу, а миссию.

Работая тренером-методистом, у вас появится возможность многоуровневой реализации:

Доступ к эксклюзивным знаниям: прямое общение с врачами, разработчиками продуктов, экспертами в области продаж эксклюзивных продуктов;

Возможность реализовывать свои идеи, как аналитик-создатель и энергичный спикер;

Признание: ваши программы и выступления увидят сотни коллег, вы станете одним из экспертов внутри компании, среди наших партнёров в России и за рубежом.

Обязанности:

  • Регулярное исследование аудитории: проведение глубинных интервью, CustDev, тестирование гипотез по спросу;
  • Выстраивание взаимодействия с руководителями направлений в процессе работы над курсами;
  • Проведение встреч с внутренними заказчиками, снятие бизнес-запроса и переведение его в четкое ТЗ на разработку учебного продукта;
  • Построение логики обучения: подача материала, удержание внимания и мотивации в процессе прохождения курса, улучшение ключевых метрик;
  • Разработка презентаций и планов занятий на разные темы (самостоятельно и вместе с экспертами);
  • Сборка курсов под запуск, приведение материалов к единому стандарту качества;
  • Сбор обратной связи, доработка материалов, пополнение библиотеки новыми темами и форматами;
  • Повышение вовлечённости, посещаемости и обученности сотрудников;
  • Отслеживание эффективности образовательных программ: внедрение метрик, сбор данных, подготовка аналитики и корректировка продуктов;
  • Подготовка методологических пособий, необходимых для запуска курса: рабочие тетради, чек-листы, лид-магниты;
  • Проведение велком-тренингов;
  • Проведение онлайн/офлайн тренингов по продукту для сотрудников компании и сотрудников партнеров.

Требования:

  • Опыт работы методистом в онлайн-образовании более 1 года (обязательно);

  • Опыт разработки программ обучения полного цикла: снятие запроса→составление структуры→написание контента → запуск → оценка эффективности;

  • Умение писать сценарии для курсов (понимание педагогического дизайна, андрогогики, принципов бизнес-обучения: цели → оценка → материалы);

  • Опыт работы с LMS, схожей с iSpring, как с рабочей платформой:

1. создание интерактивных курсов: работа с диалоговыми тренажерами, видео, вкладками, слайдерами, каталогами;

2. проектирование тестов (смешанные типы вопросов, ветвление в зависимости от ответа);

3. запись и монтаж видео-инструкций с добавлением интерактивных элементов в видео.

  • Будет преимуществом уверенное владение iSpring и продвинутый уровень PowerPoint (визуализация контента, мастер-слайды, смысловая анимация);
  • Будет преимуществом опыт продаж в фармации, медтехнике, продаж медицинских расходных материалов;
  • Приветствуется опыт внедрения в существующую СДО геймификацию, адаптивное обучение, триггерные цепочки, внедрение ИИ-инструментов в обучение;
  • Высшее/среднее специальное образование (медицинское/фармацевтическое будет преимуществом);
  • Готовность к командировкам (не более 1 раз в месяц);
  • Готовность предоставить примеры работ (портфолио) и выполнить тестовое задание;
  • Хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

  • Трудоустройство ТК РФ. Белая ЗП;

  • Рабочий день 9:00 – 17:30;

  • Полное возмещение командировочных расходов;

  • Оклад – 100 000 руб. на руки. После испытательного срока - премия по результатам работы;