Ardingly Astana

Менеджер по продажам

Не указана
  • Астана
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Деловое общение
  • Интернет-маркетинг
  • MS Word
  • Анализ воронки продаж
  • Мониторинг рынка
  • Прогнозирование продаж
  • Поиск и привлечение клиентов
  • SPIN-продажи
  • Теплые продажи
  • Консультирование клиентов
  • Пассивные продажи
  • Выявление потребностей
  • Консультативные продажи
  • Стратегия продаж
  • Работа с CRM
  • Холодные продажи
  • Заключение договоров
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Английский — C1 — Продвинутый

В британскую школу Ardingly требуется
Менеджер отдела продаж

Обязанности:

• Работа с входящими заявками и консультирование родителей
• Проведение презентаций образовательных программ школы
• Исходящие звонки и сопровождение клиентов до заключения договора
• Работа с возражениями и сопровождение продаж
• Ведение CRM-системы и отчетности
• Участие в днях открытых дверей и маркетинговых мероприятиях

Требования:

• Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 1–2 лет
• Опыт работы в сфере образования будет преимуществом
• Сильные навыки продаж, переговоров и коммуникации
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
• Грамотная устная и письменная речь
• Свободное владение русским и казахским языками
• Английский язык — продвинутый уровень (Advanced)
• Уверенный пользователь CRM-систем и MS Office
• Высокая организованность, ответственность и ориентация на результат
• Умение работать в команде (team player) и поддерживать командную культуру

Мы ищем сотрудника, который станет частью сильной команды.
У нас никто не остается один на один с задачами и сложностями, мы работаем вместе ради общей цели, поддерживаем друг друга и ценим дружную рабочую атмосферу.

Условия:

​​​​​​​• Работа в международной британской школе
• Официальное трудоустройство
• График работы: 10:00–19:00
• Питание предоставляется школой
• Работа в профессиональной международной среде
• Возможность профессионального роста и развития
• Дружный, поддерживающий коллектив