Специалист по внутренним коммуникациям

Faber Group- развивающийся стоматологический холдинг с 16-ю клиниками, 3-я лабораториями, своим учебным и юридическим центром, онлайн проектами в сфере ИТ технологий, благотворительным проектом.

Наша главная «нефть» - команда, в которой комфортно вместе развиваться и достигать сверх результатов.
Сейчас мы выходим на новый уровень: нам нужен человек, который превратит внутренние коммуникации в драйвовую и при этом бизнес-ориентированную систему.

Специалиста по внутренним коммуникациям - амбассадора HR-бренда, который будет делать так, чтобы главные сообщения доходили до каждого сотрудника.

Чем предстоит заниматься:
• Анализировать аудиторию — у всех разные каналы и язык. Выбирать правильный способ коммуникации, чтобы сообщение дошло до каждого и было услышано.
• Регулярно собирать обратную связь от сотрудников и корректировать коммуникационную стратегию.
• Разрабатывать и запускать активности, которые доносят до сотрудников необходимую информацию.
• Организовывать конкурсы, марафоны, челленджи, задания, квизы - с понятной механикой и измеримым результатом.
• Создавать контент: писать посты для внутреннего портала/Telegram-канала, снимать ролики и рилсы про жизнь клиник и успехи сотрудников.
• Быть лицом и голосом HR-бренда внутри компании: объяснять ценность работы в холдинге, мотивировать, вовлекать.
• Разрабатывать и запускать мерч компании - чтобы сотрудники носили его с удовольствием.
• Участвовать во внешних коммуникациях (соцсети, карьерные мероприятия, отзывы на job-сайтах).
• Предлагать новые форматы: от утренних рилсов до корпоративного подкаста.

Мы ожидаем:
• Профильное образование (журналистика, PR, маркетинг)-будет преимуществом.
• Опыт работы на позиции: специалиста по внутренним коммуникациям, HR-маркетолога, маркетолога с фокусом на внутренние проекты.
• Умение презентовать свои идеи и вести переговоры (с руководством, с сотрудниками, с подрядчиками).
• Навык создания простых и понятных визуальных и текстовых материалов (посты, рилсы, объявления, чек-листы).
• Навыки работы в графических редакторах, фото/видеосъемки и монтажа на телефоне (для быстрых рилсов).
• Портфолио реализованных конкурсов, марафонов, внутренних кампаний-преимущество.

Мы предлагаем:
• Зарплата: обсуждается с кандидатом по итогам собеседования.
• График: полный день / гибридный формат (присутствие в клиниках нужно, чтобы чувствовать пульс команды).
• Реализация идей и предложений.
• Ресурсы: поддержка HR-отдела и руководства компании, доступ к внутренним каналам (Telegram, чаты, портал)
• Обучение: оплата внешнего обучения компанией (конференции, мастер-классы, онлайн-курсы).
• Здоровье: скидки на лечения для сотрудников и родственников.