ТРАНОМИКА

Руководитель отдела документооборота и кадрового администрирования

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Ваши задачи:

  • Оформлять все документы по трудовой деятельности сотрудников: приём, переводы, командировки, увольнения, больничные, отпуска и др.
  • Вести личные дела сотрудников и табель учёта рабочего времени
  • Готовить и сдавать отчёты
  • Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты, правила, должностные инструкции
  • Оформлять приказы и знакомить сотрудников с документами
  • Формировать архив и поддерживать порядок в документации
  • Внедрение, автоматизация и ведение электронного документооборота
  • Координировать работу отдела документооборота (контроль, постановка задач

Что важно знать и уметь:

Обязательно:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве / документообороте от 3х лет
  • Знание трудового законодательства РФ, порядка оформления кадровых документов
  • Внимание к деталям, системность, умение работать с большим объёмом документации
  • Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel) и ЭДО / кадровых программ
  • Ответственность, исполнительность, соблюдение сроков
  • Высшее образование

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в ИТ / финтех
  • Опыт управления (контроль, распределение задач)
  • Знание 1С: ЗУП или аналогичных систем

Личные качества:

  • Системное мышление и внимание к деталям
  • Ответственность и исполнительность
  • Способность работать в высоком темпе
  • Честность и порядочность

Что мы предлагаем:

  • Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
  • Финансовый и карьерный рост;

  • Место работы: офис компании в "Барклай Плаза";

  • График работы: ПН-ПТ, рабочий день с 09:00 до 18:00 МСК;

  • Гибкий график и возможность удаленной работы (1-2 дня в неделю);

  • Оформление по ТК РФ;

  • Работу в команде единомышленников, где ценят экспертизу и ответственность;

  • Корпоративная мобильная связь;

  • Корпоративные мероприятия и профессиональное обучение за счет компании.