ТРАНОМИКА

Офицер цифрового комплаенса (цифровая среда / крипто)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Аналитическое мышление
  • Комплаенс
  • Анализ рисков
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Что нужно делать

  • Проводить комплаенс-проверки (AML/KYC) клиентов и контрагентов на онбординге и при пересмотре
  • Выявлять и анализировать операции, требующие внимания (трансграничные переводы, крипто-расчёты)
  • Готовить чёткие, юридически выверенные ответы на запросы банков и регуляторов по 115-ФЗ
  • Оценивать санкционные риски (OFAC, ЕС и другие)
  • Разрабатывать и актуализировать внутренние комплаенс-политики
  • Мониторить изменения в регулировании (крипто, ВЭД, ПОД/ФТ)
  • Взаимодействовать с юристами и казначейством по вопросам блокировок и отказов
  • Участвовать в комплаенс-аудитах

Что нужно знать и уметь

Обязательно:

  • Опыт работы в комплаенсе от 3 лет (финтех, банк, платёжные сервисы, ВЭД — крипта не обязательна)
  • Знание 115-ФЗ, рекомендаций Банка России, FATF
  • Понимание санкционных режимов (OFAC, ЕС)
  • Опыт с AML/KYC-сервисами (российские или зарубежные — не принципиально)
  • Английский от B2 (чтение документов, переписка)
  • Высшее образование

Базовое понимание крипто-расчётов и трансграничных платежей (остальному научим)

Будет преимуществом:

  • Опыт в компаниях с ВЭД-операциями или крипто-лицензией
  • Опыт прохождения комплаенс-аудитов банками / регуляторами
  • Навыки блокчейн-аналитики (Chainalysis и т.п.)

Личные качества

  • Системность, принципиальность и аккуратность в деталях
  • Честность, внутренний стержень и безупречная этика
  • Обучаемость и готовность быть частью команды

Что мы предлагаем

  • Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
  • Финансовый и карьерный рост;

  • Место работы: офис компании в "Барклай Плаза";

  • График работы: ПН-ПТ, рабочий день с 09:00 до 18:00 МСК;

  • Гибкий график и возможность удаленной работы (1-2 дня в неделю);

  • Оформление по ТК РФ;

  • Работу в команде единомышленников, где ценят экспертизу и ответственность;

  • Корпоративная мобильная связь;

  • Корпоративные мероприятия и профессиональное обучение за счет компании.