Коржилова Юлия Витальевна
Руководитель отдела продаж (РОП)
- Управление продажами
- Управление отношениями с клиентами
- Управление командой
- Обучение персонала
- Развитие продаж
- Планирование продаж
- Мотивация персонала
- Аналитика продаж
- Руководство командой
- Английский — C2 — В совершенстве
Наши ключевые преимущества:
• Собственная аналитическая платформа для моделирования инвест-стратегий с прогнозом возврата инвестиций — уникальный инструмент, которого нет у конкурентов
• Консьерж-сервис для премиальных клиентов: релокация на Пхукет, аренда виллы или яхты, организация мероприятий, устройство детей в школу и детский сад, поиск няни и клининга
• Коллективные инвест-пулы — заходим в объекты вместе с клиентами и получаем результат вместе Кого мы ищем Мы ищем фанатика продаж — человека, который живёт методологией, кайфует от построения сильных команд и умеет превращать обычных менеджеров в топовых бойцов. Лидера, за которым идут люди по собственному желанию. Эксперта, который управляет через компетенции, а не через давление
Обязанности:
• Управлять отделом продаж: наем, онбординг, развитие и удержание менеджеров • Разрабатывать и внедрять методологию продаж — скрипты, воронки, стандарты работы
• Системно обучать команду: разборы сделок, ролевые игры, индивидуальный коучинг
• Контролировать качество работы через CRM: воронки, конверсии, скорость обработки лидов
• Анализировать ключевые метрики и принимать решения на основе данных
• Быть ресурсом для команды в сложных переговорах и нестандартных кейсах
• Выстраивать взаимодействие с маркетингом, аналитикой и операционным блоком
Требования:
Мы ищем фанатика продаж — человека, который живёт методологией, кайфует от построения сильных команд и умеет превращать обычных менеджеров в топовых бойцов. Лидера, за которым идут люди по собственному желанию. Эксперта, который управляет через компетенции, а не через давление.
Наш идеальный кандидат:
Рынок и экспертиза
• Глубокое знание рынка недвижимости Пхукета: девелоперы, локации, инвестиционная логика — принципиально важно
• Понимание специфики работы с иностранными покупателями Hard skills
• Уверенная работа с CRM: ведение, аудит качества данных, настройка воронок
• Работа с системами аналитики — умеет читать цифры и строить выводы
• Опыт построения методологии продаж и обучения менеджеров
• Опыт найма и развития команды от 5+ человек Soft skills
• Естественный лидер — команда идёт за ним по своей воле
• Высокий эмоциональный интеллект: умеет слышать, поддерживать и давать развивающую обратную связь
• Фанатик методологии: любит строить системы, а не тушить пожары
• Одинаково силён в стратегии и в операционке
Обязательное условие: проживание на Пхукете или готовность к немедленному переезду.
Условия:
Условия обсудим индивидуально на встрече — мы умеем договариваться с сильными людьми. Скажем одно: мы не экономим на тех, кто приносит результат.
Как откликнуться:
Мы ценим конкретику. Просим в сопроводительном письме указать:
• Конкретные достижения в цифрах — рост конверсии, выручки, размер команды, сроки результата
• Список курсов по продажам, которые вы прошли за последние 3 года
Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.