Менеджер отдела продаж (в офисе)

"Хэй! Я Сабина, и у нас клёво. Работаю в удобном графике с крутыми ребятами, все очень дружные. P.S. В офисе можно ходить без обуви 😉" (пишет действующий менеджер нашей команды).

А я — Андрей, HR-менеджер, и я это подтверждаю. А ещё, зову тебя к нам в команду!

Мы ждём тебя, если ты:

• Есть опыт в продажах

• У тебя уверенный голос и ты не боишься отказов

• Выкладываешься на 110%

• Готов разговаривать от 3 часов в день (лидов много)

Мы предоставляем:

1. Плавную адаптацию (обучаем продукту, даем скрипты).

2. Рабочий ноутбук и гарнитуру.

3. Своевременную выплату ЗП.

4. Лояльную атмосферу в коллективе.

5. Большой и просторный офис с видом на горы.

6. И самое главное - ГОРЯЧИЕ ЛИДЫ

График работы: 5/2 (11:00–20:00). Фиксированный выходной в воскресенье, второй выходной — плавающий.

Читай до конца! 👇

Условия:

• Оклад: 200 000 тг. (100к — твёрдый оклад, 100к — KPI).

• Проценты: от 4 до 7% от каждой сделки, средний чек 500000 тг.

• Мотивация: помимо заработной платы есть дополнительные дневные и недельные бонусы.

Кто мы такие и что нужно продавать? Мы — быстрорастущий, но при этом твёрдо стоящий на ногах EdTech-стартап. Сегодня у нас в штате более 150 сотрудников. У нас есть два отдела продаж:

1. Онлайн-курсы казахского языка для взрослых и детей.

2. Онлайн-курсы по ЗД инженерии и робототехнике (для школьников).

Чтобы попасть на собеседование, пиши в сопроводительном письме: «Я ГАЗ». Мы рассматриваем только такие отклики.