Добро пожаловать в Группу Компаний "Эвентус"!
Более 12 лет мы входим в десятку лидеров продаж зоотоваров в России и с заботой окружаем питомцев по всей стране. Мы — крупный дистрибьютор кормов и товаров для животных в Санкт-Петербурге, Москве, Московской области и регионах.
Сейчас в наше производство сублимационных продуктов мы ищем Руководителя производства.
Обязанности:
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка (2 смены по 2–3 чел.).
- Контроль трудовой и технологической дисциплины, соблюдения ТБ и пожарной безопасности.
- Составление планов производства (месяц/неделя/смена) на основе заявок и плана продаж, контроль сроков выполнения заказов.
- Расчёт потребности и контроль заказа сырья, учёт движения сырья, полуфабрикатов, готовой продукции и брака.
- Контроль качества на всех этапах, соблюдение технологических процессов (НТД).
- Разработка и ведение внутренней нормативной и технологической документации, журналов.
- Участие в экспериментальном производстве, запуске новых участков, подборе оборудования, нормировании и предварительном расчёте экономики.
- Контроль правильной эксплуатации оборудования, оптимизация затрат и повышение эффективности.
- Анализ производительности труда, разработка и внедрение системы мотивации.
- Участие в инвентаризациях.
- Требования:
- Высшее образование (технологическое будет являться преимуществом);
- Опыт работы руководителем на пищевом или смежном производстве не менее 2 лет;
- Опыт составления планов производства;
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
- Целеустремленность, активная жизненная позиция, лидерские качества, способность обучаться и обучать;
- Высокие управленческие компетенции;
- Опыт запуска новых производств/участков будет являться преимуществом.
- Условия:
- Конкурентная заработная плата (фиксированный оклад + KPI) в совокупности 140.000;
- Возможность реализации своего опыта и знаний;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Бесплатная парковка;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Скидки сотрудникам на корма для животных собственной торговой марки и лечение питомцев в ветеринарной клинике;
- Корпоративную культуру высокого уровня: мероприятия, подарки к праздникам, материальную помощь сотрудникам по значимым поводам;